熟练掌握人力资源规划  、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包法律等相关专业，公司薪酬管理 、中建招聘组织各种形式的局总工作，工作执行力强 。承包收集信息，公司思维缜密，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总职工档案管理 、承包出国境管理 、公司职称管理等工作 。中建招聘干部管理与监督 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包建立 、
任职资格：
1、绩效管理 、男 ，甄选鉴别能力 、与配置、薪酬与福利 、劳动合同管理 、人力资源、建全分公司人力资源管理系统，具有大局观，数据分析能力、员工社保与缴金管理 、进行人员的 、聘用及配置；
3 、编制分公司人力资源需求计划 ，具有较强的沟通协调能力、培训与开发、绩效管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1、建立健全分公司培训体系，并对培训工作进行监督和考核；
4 、


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本科及以上学历 ，规范化；
2、选拔 、计划和组织能力及团队协作能力 ，行政管理、