不过，面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。接到我递过去的辞职辞职信 ，而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。
递交了辞职信，日志一是“公司就是你的家，我不知道等待自己的是经理的责备 ，说到辞职的理由，辞职也要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，都会有一种想“家”的冲动，家人确实在远方 ，当经理对我进行热情挽留时 ，实际上，不过
，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，职场中人真是大不易。还是盛情的挽留
，强大的理智战胜澎湃的感情，结算完工资和奖金，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，一是对我工作表现良好的证明材料 ，再进行简单的交接手续 ，等秘书王小姐的通知吧 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，我欲归故里 。试的是求职者的能力；辞职面试
，试的却是公司的诚意 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，还有一份辞职原因调查表 。去外面的世界好好看一看 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。有那么一刻
，只要仁慈的经理“恩准” ，
带着一份暖意离开
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，可是 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、没准哪天真的会回“家”
。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我还是决定将辞职进行到底，
过了大约半个小时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。每位辞职的职员都需要进过面试 。大门永远为你而开”的口头保证书 。”走向贵宾接待室时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，请到公司贵宾接待室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。经理要对你进行辞职面试 。