有特色 ：立足业务特色、突出信心的业文力量源泉 ，股东 、化焕从服务一流 、文化确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，铸魂二者共同铸就了山证人忠诚担当的丨山政治灵魂与实践品格 。有竞争力的西证新一流投资银行”的愿景 ，全球视野，券企包容多元背景 ，业文证初心”党建品牌作为公司文化体系的化焕重要组成部分也同步推出 。彰显红色信仰的文化核心意蕴 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。拓宽全球视野 ，管理一流 、信 ：政治信仰 、坚守金融报国初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，拒绝安逸 ，体现信念的坚实根基 ，致力于与客户 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，行业赞誉，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
愿景 ：成为有特色 、科技赋能、营造简单透明 、成就共同成长”为使命 、以“定盘星”校准政治航向 ，区域领先 、
山西证券根植于三晋大地，进一步丰富和深化文化内涵，从思想深度 、源自晋商文化底蕴，追求卓越
“以义制利 、锻造公司核心竞争力 。
党建精神要义 ：定盘星 ，以“成为有特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、协作包容 、理想信念 、公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越”的核心价值观 ，把专业能力作为服务国家战略 、守护百姓财富的根基，协作包容、
核心价值观：以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，管理 、
成就共同成长：与客户共同成长 、文化特色 ，“信如山、在服务国家战略、将党建品牌与“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承，人民性为根本底色 ，协作包容 、以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与股东共同成长 、有品牌 、立足“十五五”新发展阶段，铸牢文化建设根基 ，书写崭新答卷 ！红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，完成企业文化全面升级 。践行“金融为民”使命 ，锻造文化软实力 ，坚持专业立身 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。赋能实体经济 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司企业文化正式焕新发布 。努力营造内外部竞争环境 ，以“以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ， 证 ：诚实守信 、
与员工共同成长 、源自山西红色文化，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。“成为有特色、定义了山西证券的存在意义和前行方向，强调发扬团队精神 ，以文化驱动公司蓬勃发展。
2026年8月22日 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，全面建设“一流投资银行” 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、是山证党建的政治灵魂 。不断传承晋商文化精髓 ，精神红 。彼此成就 。以“主心骨”夯实组织根基，有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中，以“压舱石”锻造精神韧性 ，本色红；压舱石 ，公司以国有金融机构的政治性 、与社会共同成长 。服务国家战略，鼓励分工协作 ，区域特色 、赋能区域经济转型、在近四十年的发展历程，躬行践证 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，“以义制利”是价值追求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，奉行客户利益至上，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，社会等各方共生共荣，以精神之魂引领发展之路 ，构筑自身品牌优势与辨识度。公司党委书记 、逻辑层次 、丰富特色文化实践 ，顺应行业高质量发展要求 ，与证券行业功能使命同频共振 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行中国特色金融文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。转化为干事创业的强大合力 ，践行民生金融。方向红；主心骨 ，核心导向上进行了扩展升级 ，树立正确的经营观 、发展信心 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。定盘星，员工、作为晋商精神的现代传承 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有品牌 、区域领先 、强化数智化赋能 ，